Von Designer zu Design Führungskraft

Individuelles Mentoring von Design Führungskräften für Designer

Karrierepfad zur Führungskraft mit Lernplan und Fähigkeiten-Matrix

Zugang zu Netzwerken der Design Mentoren und von spezialisierten Recruitern

Kostenlose Beratung

Mentoren arbeiten mit diesen Unternehmen

Ziel des Programms ist es, dich zu einer Design Führungskraft zu machen

Kaum ein Beruf verändert sich so schnell wie der von Designerinnen und Designern. Früher waren es Design Agenturen, heute haben viele große Firmen Designabteilungen, und Agenturen werden aufgekauft.
Dadurch entstehen neue Jobprofile, besonders in Führungspositionen. Die Verantwortungen steigen, von Design zu Management von Design. Redesign möchte Designern dabei helfen für dieses Umfeld fit zu sein.
Designer je Unternehmen
Redesign's Ansatz zur Weiterbildung von Designern baut auf den Human-Centered Designprozess
Inspiration — Erkenne was dir im Beruf wichtig ist und finde die passenden Rollen dafür
Ideation — Lerne die Fähigkeiten, die wichtig sind für deine neue Karriere
Implementation —Erreiche den Traumjob mit Unterstützung des Redesign teams

Das passende Programm für deine Bedürfnisse

Mentoring

€119
Individuelles 1:1 Mentoring, angepasst auf deine aktuelle Situation
1 x individuelles Mentoring mit erfahrener Design Führungskraft
1 x Karriere-Call mit Design Recruiter
Karriere-Einschätzung mit 3 potentiellen Optionen
Entwicklung von Fähigkeiten zur Führungskraft
Karrierepfade mit Lernplan

Weiterbildung

€1190
Weiterentwicklung deiner Karriere in eine Führungsposition
4 Wochen individuelles Mentoring Programm
8 Sessions mit Design Führungskraft als individuelle/r MentorIn
Design HR ExpertIn zur Unterstützung der Weiterentwicklung
Individueller Weiterbildungspfad mit Lernplan
Zugang zu professionellem Netzwerk von Design Führungskraft und Referenzen
Karrierepfade mit Lernplan
Karrierepfade mit Lernplan

Neuorientierung

€1900
Definition einer neuen Karriere und Rolle für dich, inkl. Entwicklung neuer Fähigkeiten
10 Wochen individuelles Mentoring Programm
24 Sessions mit Design Führungskraft als individuelle/r MentorIn
3 Coachings von potentiellen Arbeitgebern
Design RecruiterIn sucht aktiv nach passenden Jobs
Portfolio Projekt Unterstützung für die neue Rolle
Karrierepfade mit Lernplan
Karrierepfade mit Lernplan
Unentschlossen, was am besten zu dir passt?
Buche ein kostenloses Infogespräch
20 – 35% Gehaltssteigerung

erreichen Absolventen des Redesign Programms im Vergleich zum Gehalt ihres vorherigen Jobs

Gesteigertes Selbstwertgefühl

nennen Absolventen als wichtigstes Merkmal der neuen Karriere

Zufriedenheit

berichten Absolventen des Redesign Programms nach dem Abschluss

Redesign's Career DesignerTM App analysiert deine Stärken und schlägt von >150k Job Profilen die passenden vor

Career DesignerTM zeigt dir Karriere-Optionen die am besten zu deinen Stärken, Interessen und Motivationen passen, sowie was dir als Designer wichtig ist und was dich inspiriert.
Basierend auf diesen Eingaben werden aus einer Datenbank von >150.000 Job Beschreibungen von >20.000 Unternehmen die passenden Rollen und Unternehmen für dich vorgeschlagen.
Career DesignerTM unterstützt die Definition der Karriere

Bella hat die Werbewelt hinter sich gelassen und leitet das Design Team eines Health Start-up

Sie hat ihre Lebensqualität verbessert, neue Fähigkeiten gelernt und verdient €15.000 mehr als vorher.

Sprich mit einem Mentor um mehr zu erfahren

1

Werbung hat ihre Kreativität erstickt

2

Als Design Manger im Digitalen Gesundheitsbereich hat sie sich neu erfunden

3

Unterstützt von Mentorin Bahar und HR Expertin Mursal hat sie ihrer neue Karriere in einem Start-up begonnen
Spreche mit einem Mentor um mehr zu erfahren

Wir lieben Design & Designer

Die Mission von Redesign ist es kreative Menschen dabei zu unterstützen ihre Karriereziele zu erreichen, und dabei menschlich sowie finanziell zu wachsen.

Das Gründerteam Mursal und Julian arbeiten seit >15 Jahren als Designer und Recruiter für Designer.

Angefangen haben beide nach dem Studium an der Zürcher Hochschule der Künste mit Industrial und Grafik Design.

Nach Phasen der Frustration mit traditionellen Design Studios und Agenturen, haben beide erkannt, dass Designer in den meisten Bereichen der Arbeitswelt essentiell sind. Jedoch wissen das oft weder die Designer selbst noch die Unternehmen.

Zusammen mit einem Netzwerk aus Designern haben beide Redesign gegründet.

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